判斷題有效掌控議事進(jìn)度的方式是用非語言溝通,即通過眼神、手勢(shì)等提示發(fā)言人。
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2.單項(xiàng)選擇題以下不是溝通信息策略所要解決的問題是()。
A.激發(fā)受眾
B.篩選和過濾信息
C.強(qiáng)調(diào)信息
D.組織信息
3.單項(xiàng)選擇題一般在團(tuán)隊(duì)中,傳統(tǒng)的角色可以從()中看出。
A.工作描述
B.崗位規(guī)范
C.招聘廣告
D.沒有正確答案
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不愿意授權(quán)都是有原因的,那么下面()是原因之一。
A.我相信某些人能夠按時(shí)完成工作
B.這件事可以由他來完成
C.讓某些人去承擔(dān)這些工作,我覺得我的壓力減輕
D.沒有一個(gè)人能做得像我一樣好
5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于壓力的說法,哪一個(gè)是錯(cuò)誤的()。
A.壓力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
B.壓力過程具有多重性
C.壓力過程具有積累效應(yīng)
D.壓力過程具有緩解性
最新試題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
題型:單項(xiàng)選擇題
效益
題型:名詞解釋
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項(xiàng)選擇題
倫理
題型:名詞解釋
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
職責(zé)
題型:名詞解釋
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
題型:單項(xiàng)選擇題
效益原理
題型:名詞解釋