您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.激發(fā)受眾
B.篩選和過(guò)濾信息
C.強(qiáng)調(diào)信息
D.組織信息
A.工作描述
B.崗位規(guī)范
C.招聘廣告
D.沒有正確答案
A.我相信某些人能夠按時(shí)完成工作
B.這件事可以由他來(lái)完成
C.讓某些人去承擔(dān)這些工作,我覺得我的壓力減輕
D.沒有一個(gè)人能做得像我一樣好
A.壓力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程
B.壓力過(guò)程具有多重性
C.壓力過(guò)程具有積累效應(yīng)
D.壓力過(guò)程具有緩解性
A.員工個(gè)人的技能水平
B.員工個(gè)人的工作能力
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任成員的程度
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)水平
最新試題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng): ()
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
職責(zé)
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái),管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
效益
掌握部署成員需求的方法是:()
倫理