單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)的各成員單位按照企業(yè)內(nèi)部發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的合理要求重新組合起來,形成一個(gè)復(fù)雜的利益集合體,這是指企業(yè)集團(tuán)的()。

A、協(xié)商性
B、綜合性
C、創(chuàng)新性
D、職權(quán)和職能


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)是以()為主要聯(lián)結(jié)紐帶。

A.產(chǎn)權(quán)
B.命令鏈
C.母子公司
D.職權(quán)和職能

2.單項(xiàng)選擇題技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是()。

A、自下而上推動(dòng)
B、中短期發(fā)展戰(zhàn)略
C、以團(tuán)隊(duì)為中心
D、采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略只對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的()。

A、目標(biāo)性
B、全局性
C、計(jì)劃性
D、綱領(lǐng)性

4.單項(xiàng)選擇題()屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

A、提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B、實(shí)施企業(yè)短期年度計(jì)劃
C、支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D、提升人力資源的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于()。

A、出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門
B、人作為資源對(duì)組織而言越來越重要
C、將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
D、確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要

最新試題

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()

題型:多項(xiàng)選擇題