A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.預(yù)防控制
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A.非書面溝通
B.非正式溝通
C.非語言溝通
D.下行溝通
A.及時(shí)打斷,并當(dāng)面指出,以避免其他人犯同樣的錯(cuò)誤。
B.婉轉(zhuǎn)地打斷,請(qǐng)下一個(gè)人發(fā)言。
C.在其談?wù)撆c主題無關(guān)的話題時(shí)打斷。
D.會(huì)議就是要暢所欲言,不予干擾。
A.正式組織中不存在非正式組織。
B.正式組織中也存在非正式組織。
C.非正式組織中通常會(huì)傳遞小道消息,因此應(yīng)盡量消除非正式組織。
D.非正式組織是由企業(yè)管理者用非正式的方式建立的。
A.在別人說話時(shí),注視對(duì)方。
B.用自己的話復(fù)述對(duì)方的話。
C.通過提問以保證理解。
D.不時(shí)打斷對(duì)方的發(fā)言,以便及時(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn),形成溝通。
A.下屬既無能力有不情愿
B.下屬無能力但是有很大的積極性
C.下屬有能力但是不愿意干領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
D.下屬既有能力又對(duì)分配的工作很有積極性
最新試題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
掌握部署成員需求的方法是:()
系統(tǒng)
效益原理
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
效率
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。