A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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A.政府
B.議會(huì)
C.憲法
D.公共政策
A.美國內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室
B.美國政府研究協(xié)會(huì)
C.美國政治學(xué)會(huì)
D.美國國家公共行政研究所
A.高層管理人員的積極參與
B.下級(jí)人員的參與
C.對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段有控制權(quán)
D.以X理論的觀點(diǎn)來看待組織成員
A.建立和維持信息交流的體系
B.獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
C.促成組織成員提供必要的服務(wù)
D.規(guī)定組織的目標(biāo)
A.《國會(huì)制政體》
B.《美國的憲法政府》
C.《行政學(xué)研究》
D.《國家》
A.美國政府研究協(xié)會(huì)
B.美國國家公共行政研究所
C.美國內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室
D.美國政治學(xué)會(huì)
A.協(xié)作性
B.個(gè)人性
C.民主化
D.科學(xué)化
最新試題
Y理論認(rèn)為個(gè)體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合,只要能注意滿足個(gè)體的需求和利益,個(gè)體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。
X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
在新公共行政學(xué)者們看來,行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者,而且更應(yīng)該是改革社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的倡導(dǎo)者。
Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說出了X理論所沒有說出的東西。
自20世紀(jì)90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
所有國家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。
在新公共行政學(xué)看來,行政人員必須是價(jià)值中立的,他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實(shí)施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進(jìn)決策理論的觀點(diǎn)。