單項選擇題不屬于勞動法調整的勞動關系的是（）

A.家長A雇傭鄰居定時接送自己的孩子上學放學形成的勞動關系
B.律師事務所與其所屬律師之間的勞動關系
C.探親離家的農(nóng)民雇傭同村的人耕種自己的土地形成的勞動關系
D.事業(yè)單位與其工作人員之間的勞動關系


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1.單項選擇題下列非全日制用工說法不正確的是（）

A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者每日工作時間不超過4個小時
C.可以不簽訂書面勞動合同
D.不得約定試用期

2.單項選擇題下列情況中，用人單位可以解除勞動合同的是（）

A.勞動者在試用期內
B.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內
C.女職工在哺乳期內
D.勞動者在職業(yè)病醫(yī)學觀察期內

3.單項選擇題下列條款中屬于不屬于可備條款的是（）

A.試用期條款
B.勞動合同期限條款
C.服務期條款
D.競業(yè)限制期限條款

4.單項選擇題關于現(xiàn)代勞動法的起源說法正確的是（）

A.現(xiàn)代意義的勞動法最早的是 1848 年的《學徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動法只不過是為了對勞動關系進行了專門調整而出現(xiàn)的法律。
D.社會保險成為勞動法的內容最早是從英國開始的。

5.單項選擇題用人單位解除勞動合同時，下列權利不屬于工會享有的權利是（）

A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.爭議處理權

6.單項選擇題根據(jù)相關法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位應當按照以下標準支付給勞動者報酬（）

A.支付不低于工資的100%的工資報酬
B.支付不低于工資的150%的工資報酬
C.支付不低于工資的200%的工資報酬
D.支付不低于工資的300%的工資報酬

7.單項選擇題根據(jù)目前相關法律規(guī)定部分人員可以適用不定時工作時間。下列人員不屬于上述情形的是（）

A.企業(yè)中的外勤人員
B.企業(yè)中的推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員
D.企業(yè)中的勘探人員

8.單項選擇題下列關于勞動保障監(jiān)察員說法正確的是（）

A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實行每兩年考核驗證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員可以獨立對用人單位進行處罰。

9.單項選擇題下列社會關系中，屬于勞動法調整的對象的是（）

A.某勞動者向同組工人乙借錢自己買房。
B.某勞動者向所屬企業(yè)老板借錢自己買房。
C.某勞動者與所屬企業(yè)因補發(fā)津貼問題而發(fā)生的關系。
D.某勞動者業(yè)余時間與同鄉(xiāng)共同經(jīng)營流動餐車而產(chǎn)生的關系。