A.加權的、適用于特定項目的業(yè)績評價
B.平均的、適用于特定項目的業(yè)績評價
C.加權的、適用于所有項目的業(yè)績評價
D.平均的、適用于所有項目的業(yè)績評價
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A.盡量使用被動句，避免使用主動句
B.使用簡短的句子來表達
C.不要將重點安排在開頭或結尾
D.不能使用并列結構突出重點
下列哪項是提交中期報告的有效理由（）
Ⅰ、溝通審計范圍的變化
Ⅱ、更新長期審計過程中的管理進度
Ⅲ、向管理層報告重大事項，即使是那些與審計無關
Ⅳ、去解決那些被排除在最終審計報告之外的審計發(fā)現(xiàn)
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.再次向管理層提出建議，并強調其重要性
B.首席審計執(zhí)行官應該確認管理層和董事會已經承擔了不采取糾正行動帶來的風險
C.將這種情況報告給外部監(jiān)督機構
D.在出點會上，提醒管理層采取糾正措施
一位內部審計經理正在組織一個審計小組，以便對一個信用卡公司的數(shù)據(jù)處理中心進行認證審計。小組中應包括以下哪些人員（）
Ⅰ、一位精通信息技術安全的外部審計師
Ⅱ、一位比較有經驗的內部審計師，在進入內部審計部門之前她一直在客戶部門工作，因此對客戶比較了解Ⅲ、一位比較有經驗的內部審計師且曾專門學習過欺詐檢測軟件
Ⅳ、一位新聘用的內部審計師，精通內部審計實踐，但對機構或各部門缺乏了解
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
某組織的內部審計計劃包括對人力資源部門（HR）進行循環(huán)確認復核，以下哪項關于審計主管（AI C）和HR部門的初步溝通的陳述是正確的（）
Ⅰ、出于禮貌，在制定審計計劃草案時AIC應該通知HR經理
Ⅱ、AIC應該在計劃階段開始前通知HR經理
Ⅲ、AIC應該安排在審計開始時與HR經理舉行一次正式會議
Ⅳ、AIC應該在與HR經理溝通之前確定最終審計范圍
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
最新試題
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
某內部審計師在對組織的內部控制進行初步調查分析時估計內部控制可能存在漏洞，那么該內部審計師接下來應該（）
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）