A.頭腦風(fēng)暴法
B.經(jīng)營單位組合分析法
C.名義小組技術(shù)
D.政策指導(dǎo)矩陣
E.德爾菲技術(shù)
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A.真實(shí)
B.可靠
C.完全
D.及時(shí)
E.高質(zhì)量
A.關(guān)注顧客
B.注重持續(xù)改善
C.關(guān)注流程
D.精確測(cè)量
E.授權(quán)于員工
A.特許
B.購并進(jìn)入
C.合同制造
D.管理合同
E.合資進(jìn)入
A.綜合性
B.不精確
C.應(yīng)用性
D.二重性
E.科學(xué)性
A.全面質(zhì)量管理模型(TQM)
B.經(jīng)濟(jì)訂購批量模型(ECQ)
C.準(zhǔn)時(shí)制庫存系統(tǒng)(JIT)
D.企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(ERP)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()