A.關(guān)注顧客
B.注重持續(xù)改善
C.關(guān)注流程
D.精確測量
E.授權(quán)于員工
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A.特許
B.購并進(jìn)入
C.合同制造
D.管理合同
E.合資進(jìn)入
A.綜合性
B.不精確
C.應(yīng)用性
D.二重性
E.科學(xué)性
A.全面質(zhì)量管理模型（TQM）
B.經(jīng)濟(jì)訂購批量模型（ECQ）
C.準(zhǔn)時制庫存系統(tǒng)（JIT）
D.企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（ERP）
A.跟蹤控制
B.自適應(yīng)控制
C.最佳控制
D.程序控制
A.團(tuán)隊(duì)溝通
B.組織間溝通
C.個體間溝通
D.正式溝通
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）