人才流動

試述人力資源規(guī)劃的意義。

將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。

簡述干部制度改革的原則。

人才素質(zhì)測評

確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：（）

試述院長負(fù)責(zé)制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的基本特征。

醫(yī)院員工績效考評

衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是：（）

醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的主要對象是（）。