A.互補性 B.可變性 C.個別差異性 D.不平衡性
閱讀下面案例請你運用教學原則的相關(guān)知識分析案例中教師的行為。 在課堂上有位學生指出老師對某個問題的解釋有錯誤,老師當時就惱怒起來:“某某同學,算你厲害,老師不如你,以后老師的課就由你來上好了!”全班同學隨老師一起嘲笑這位學生,該生從此在課堂不能主動發(fā)現(xiàn)問題,不能主動回答問題了。
指出具體違反的教學原則,并提出相應的正確方法。言之有理即可。
某中學教師脾氣較為暴躁,平時經(jīng)常采取罰款,不許學生進教室,甚至罰站、罰跑步等方式懲罰犯錯的學生,學生家長對此意見很大。但這位老師卻不以為然。 請你運用教師職業(yè)道德素養(yǎng)的相關(guān)知識評價案例中這位教師的做法。
最新試題
在課堂教學實施行為分類中,行為問題管理屬于()
世界最早的成體系的古代教育學著作,中國教育史上最早系統(tǒng)論述教學理論的文獻是()
“教育即生活”的提出者是()
教師教育研究的特點包括()
試述學生評價的功能。
下列哪項不是學生社會文化生活的特征()
最常用的技能學習評價方法是()
為什么說環(huán)境不能決定人的發(fā)展?
德育
簡述教育目的選擇和確立的基本依據(jù)。