A.企業(yè)內(nèi)在性
B.企業(yè)外在性
C.正外部性
D.企業(yè)聯(lián)合性
E.負外部性
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A.另一家國有企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.外資企業(yè)
D.國內(nèi)事業(yè)單位
E.私人企業(yè)
A.相對于“消極”而言
B.主要是向失業(yè)者免費提供就業(yè)培訓
C.通過培訓,培養(yǎng)失業(yè)者重新就業(yè)的能力
D.向失業(yè)者支付失業(yè)保險金
E.對參加培訓或再就業(yè)的失業(yè)人員實行鼓勵和補貼
A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務勞動者
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)
A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化
A.考察勞動力市場的組織、運行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。
C.與勞動力資源報酬相關的公共政策
D.與就業(yè)相關的公共政策
E.對勞動經(jīng)濟的分析
A.信息資源
B.資金資源
C.政策資源
D.人力資源
E.權(quán)力資源
A.資源統(tǒng)一配置標準
B.公平標準
C.效用性標準
D.成本標推
E.自主性標準
A.正義
B.公正
C.自由
D.平等
E.公平競爭
最新試題
經(jīng)濟學上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導(),這種指導思想,有助于社會的健康發(fā)展。[2009-11]P51
以下哪些選項是決定個人需求的客觀因素()。
經(jīng)濟學認為,收入是影響需求的主要因素之一,當消費者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,經(jīng)濟學上不能稱這種物品為()。
根據(jù)市場經(jīng)濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價和選擇資源時,自始至終的貫徹()。
在資源配置上,知識經(jīng)濟以智力資源、()為第一要素。
勞動經(jīng)濟學主要的研究任務包括()。
勞動力市場是通過()的運動,實現(xiàn)勞動力資源的科學配置。
()就是以知識為基礎的經(jīng)濟,它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應用。
()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。