A.勞動(dòng)力計(jì)劃和政策
B.勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利
D.勞動(dòng)力的付出和所得
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A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
A.扭虧為盈
B.經(jīng)營(yíng)管理
C.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
D.生產(chǎn)發(fā)展和績(jī)效增長(zhǎng)
A.平等性
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動(dòng)
D.消費(fèi)者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無(wú)法判斷
最新試題
在資源配置上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。
經(jīng)濟(jì)學(xué)上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
（）是通過勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素（）。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所體現(xiàn)的機(jī)會(huì)均等的公平公正規(guī)律強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)（）等資源的均等性。
一般情況下，技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本，這時(shí)供給量就會(huì)相應(yīng)（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要的以下幾個(gè)方面：（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，以下（）被認(rèn)為是非勞動(dòng)人口。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在（）。