A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.勞動(dòng)力交換
D.勞動(dòng)力需求
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A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.經(jīng)濟(jì)規(guī)律
C.供求變化機(jī)制
D.就業(yè)預(yù)警機(jī)制
A.勞動(dòng)力計(jì)劃和政策
B.勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力的報(bào)酬和福利
D.勞動(dòng)力的付出和所得
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
A.扭虧為盈
B.經(jīng)營(yíng)管理
C.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
D.生產(chǎn)發(fā)展和績(jī)效增長(zhǎng)
A.平等性
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.互利性
D.公平性
最新試題
國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)的人才,被()等無償占用的問題就是外部性問題。
下列關(guān)于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是()。
()是指在消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間存在著對(duì)商品有關(guān)信息了解程度不均等的現(xiàn)象。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行過程中,其表現(xiàn)規(guī)律之一是()的等價(jià)交換規(guī)律。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要的以下幾個(gè)方面:()。
()就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)(),這種指導(dǎo)思想,有助于社會(huì)的健康發(fā)展。[2009-11]P51
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所體現(xiàn)的機(jī)會(huì)均等的公平公正規(guī)律強(qiáng)調(diào),要實(shí)現(xiàn)()等資源的均等性。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)()對(duì)員工的需要。
在資源配置上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、()為第一要素。