A.正外部性
B.負(fù)外部性
C.信息不對(duì)稱
D.市場(chǎng)調(diào)查
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A.正常失業(yè)率
B.標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)率
C.自然失業(yè)率
D.調(diào)整性失業(yè)率
A.合計(jì)一周
B.合計(jì)四周
C.持續(xù)四周
D.持續(xù)一周
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.求職者
D.辭職者
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
最新試題
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對(duì)員工的需要。
一般情況下，技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本，這時(shí)供給量就會(huì)相應(yīng)（）。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)（），這種指導(dǎo)思想，有助于社會(huì)的健康發(fā)展。[2009-11]P51
（）就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問(wèn)題取決于（）。
（）是通過(guò)勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要的以下幾個(gè)方面：（）。
如果某一個(gè)人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個(gè)人就被認(rèn)為是（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個(gè)人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時(shí)間（）以上，這個(gè)人就是失業(yè)者。