A.能力
B.水平
C.工作責任
D.職業(yè)態(tài)度
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你可能感興趣的試題
A、重視人
B、尊重人
C、理解人
D、依靠人
E、選用人
A、策劃、開發(fā)培訓項目
B、制定實施培訓計劃
C、從事企業(yè)經(jīng)營管理工作
D、培訓咨詢和教學活動
E、從事企業(yè)人力資源管理工作
A、人們在業(yè)余生活中應遵循的行為規(guī)范
B、人們在職業(yè)生活中應遵循的行為規(guī)范
C、人們在公共場所中應遵守的行為規(guī)范
D、人們在家庭生活中應遵循的行為規(guī)范
E、人們在工作中應遵循的行為規(guī)范
A、文明禮貌、助人為樂
B、愛護公物、保護環(huán)境
C、誠實守信、辦事公道
D、奉獻社會、大公無私
E、遵紀守法
A、職業(yè)態(tài)度
B、職業(yè)聲譽
C.職業(yè)能力
D、職業(yè)利益
最新試題
你同他人合作愉快嗎?()
以下表述中你認同哪一種?()
下列關于愛崗敬業(yè)的說法中,你認為正確的是()。
端正職業(yè)態(tài)度可以促進培訓師工作能力的提高,這里所說的工作能力主要包括()等。
當你的一個同事做了一件詆毀你工作業(yè)績的事情之后,你會選擇哪一種方法來應付?()
()是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法、認識及其在工作中的表現(xiàn)。
當顧客向你提出無法滿足的要求時,你會采取哪一種做法?()
()是以人為本理念的核心
以人為本理念的核心是()。
假設你是某私營公司的一位新員工,你所具備的知識水平和業(yè)務能力比某些老員工要高得多,而且工作也干得比他們多,但你的工資卻比他們少。在這種情況下,你會采取哪一種做法?()