A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作
B.如果不能實現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C.不過分在乎眼下的個人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情
D.如果不能實現(xiàn)加薪的要求,在勞動合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒有必要做得更多
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A.是合適的
B.欠妥當(dāng)
C.可以理解
D.應(yīng)該受到批評
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決
B.向顧客說明實際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解
C.向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢
D.說明實情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.為了使自己的建議更具合理性,花費(fèi)業(yè)余時間來思考和論證
B.把自己的建議草案拿出來,請同事們討論后反復(fù)修改
C.提出自己的建議,但不想花費(fèi)太多的時間
D.自己想不出什么好的建議,不參與這個活動
最新試題
以下反映職業(yè)態(tài)度的是從業(yè)人員的()。
()是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法及其在工作中的表現(xiàn)
作為一名職工,我可以將自己描述為:投入()
端正職業(yè)態(tài)度可以促進(jìn)培訓(xùn)師工作能力的提高,這里所說的工作能力主要包括()等。
作為一名職工,我可以將自己描述為:愉快()。
社會主義道德的基本原則是()
當(dāng)顧客向你提出無法滿足的要求時,你會采取哪一種做法?()
培訓(xùn)師職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有愛崗敬業(yè)、恪守盡職,還包括()等內(nèi)容。
社會主義道德的基本原則是()。
假設(shè)你所在公司正在進(jìn)行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動。對這項關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和自己切身利益的事情,下列做法中,你認(rèn)可的有()