農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務分包企業(yè)代為保管。

在一般情況下，勞務企業(yè)應每月支付一次勞務企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個月支付一次。

下列選項中屬于建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應明確的工資問題是（）。

下列不屬于勞務分包合同價款的是（）。

關于勞動合同的主體，下列說法正確的是（）。

下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有（）。

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付（）的工資。

勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。

下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

勞動者在用人單位所在地以外地點工作，即使雙方?jīng)]有約定，也應該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標準。