多項選擇題下列屬于勞務分包合同價款的是（）。

A.工人工資
B.管理費
C.工具用具費
D.工人獎金
E.利潤


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1.多項選擇題下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有（）。

A.固定合同價款
B.暫估價方式
C.建筑面積總和單價
D.工種工日單價
E.綜合工日單價

2.多項選擇題勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。

A.無需通知即可終止勞動關系
B.書面通知勞動者終止勞動關系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬

3.多項選擇題農民工的勞動合同可以由（）保管。

A.建筑勞務總包企業(yè)
B.農民工自己
C.農民工務工的工地
D.建筑勞務分包企業(yè)
E.勞動保障部門

4.多項選擇題下列選項中屬于建筑勞務分包企業(yè)與農民工在勞動合同中應明確的工資問題是（）。

A.約定工資標準
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資支付銀行
E.約定工資代領人

5.多項選擇題下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
E.有關勞動報酬和勞動條件等標準低于集體合同的

6.多項選擇題下列情形中，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是（）。

A.連續(xù)兩次以完成一定工作任務為期限的勞動合同，可以訂立固定期限勞動合同
B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年，勞動者提出要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
C.復員、轉業(yè)退伍軍人初次分配工作，提出與用人單位簽訂無固定期限合同
D.全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同
E.在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同

7.多項選擇題勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。

A.勞動合同期限
B.工作內容
C.試用期時間
D.保險待遇
E.競業(yè)限制

8.多項選擇題關于勞動合同的主體，下列說法正確的是（）。

A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者應年滿16周歲
C.勞動者與其他人建立勞動關系
D.離退休人員不得成為勞動合同主體
E.現役軍人不得成為勞動合同主體

10.單項選擇題下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務企業(yè)應以現金形式支付勞動者工資
B.應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
C.農民工工資須本人領取或簽字
D.取得農民工本人授權后，農民工近親屬也可以代領工資