勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動合同解除文書的送達為（）

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。