單項選擇題勞動法所規(guī)定的勞動標準為（）勞動標準。
A.最低
B.最高
C.平均
D.一般
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題法律效力即（），指人們應(yīng)當按照法律規(guī)定的那樣行為，必須服從。
A.法律約束力
B.法律的時間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
2.單項選擇題依法訂立的集體合同（）
A.僅對企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動合同約束
B.僅對企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動合同約束
C.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力，他們受勞動合同約束
3.單項選擇題企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當（）
A.承擔法律責任
B.承擔道義上的責任
C.直接按照勞動合同的規(guī)定承擔責任
D.重新簽訂集體合同
4.單項選擇題集體合同是（）
A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
5.單項選擇題（）是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
最新試題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題