單項選擇題人力資源與其他資源的最根本區(qū)別是（）。
A.能動性
B.再生性
C.資本性
D.社會性
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1.單項選擇題簡單勞動爭議案可以由（）仲裁員仲裁。
A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
2.單項選擇題勞動爭議的雙方當事人不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向（）。
A.人民法院訴訟
B.勞動行政部門調解
C.工會尋求輔助協(xié)商
D.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
3.單項選擇題勞動關系存續(xù)期間因（）發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效的限制.
A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟補償
C.拖欠勞動報酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費
4.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
A.一年
B.兩年
C.半年
D.三個月
5.單項選擇題勞動法律關系延續(xù)的情形不包括（）。
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
最新試題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題