多項選擇題有關勞動爭議仲裁調解的表述,正確的是()。
A、應當先行調解
B、調解在仲裁庭或者仲裁員的主持下進行
C、調解書自雙方當事人簽字蓋章時具有法律效力
D、調解書與人民法院的生效判決具有相同的法律效力
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1.多項選擇題勞動爭議調解組織調解的勞動爭議包括()。
A、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
B、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C、因員工不能內部處分決定而發(fā)生的爭議
D、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
2.多項選擇題下列屬于職工代表大會職權的有()。
A、審議決定職工福利基金使用方案
B、評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領導干部
C、依法選舉和更換公司董事會和監(jiān)事會的成員
D、討論通過集體合同草案
3.多項選擇題根據《工會法》的有關規(guī)定,勞動者不分(),都有依法參加和組織工會的權利。
A、民族
B、職業(yè)
C、國別
D、性別
4.多項選擇題下列可以作為監(jiān)督職代會決議實施的方法有()。
A、設立意見箱
B、開展“職工代表接待日”活動
C、建立職工代表巡視制度
D、設立專門工作小組進行監(jiān)督
5.多項選擇題職工代表大會的議程,即職工代表大會審議各項議案、開展各項活動的()安排。
A、程序
B、負責人
C、時間
D、財務狀況
最新試題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網絡查找。
題型:多項選擇題
勞動標準的分類按照內容劃分,勞動標準可以分為()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有()等。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題