單項選擇題《1994年中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者平均每周工作時間不應超過（）
A、40小時
B、44小時
C、55小時
D、60小時
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1.單項選擇題以下不屬于政府在協(xié)調(diào)勞動關系中應發(fā)揮作用的是（）
A、組織作用
B、監(jiān)督作用
C、維護國家利益
D、承擔國家賠償
2.單項選擇題美國管理學家羅伯特S.卡普蘭與大衛(wèi)P.諾頓在1992年提出的績效考核方法是（）
A、平衡記分卡
B、目標管理法
C、評言法
D、360度考核法
3.單項選擇題招聘評估的主要內(nèi)容不包括（）
A、招聘成本評估
B、錄用人員數(shù)量評估
C、招聘周期評估
D、錄用人員質(zhì)量評估
4.單項選擇題保障勞動者獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利制度是（）
A、勞動監(jiān)督制度
B、勞動標準制度
C、勞動合同
D、社會保障制度
5.單項選擇題集體協(xié)商雙方可以委托單位以外的專業(yè)人士作為本方的協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）
A.三分之一
B.二分之一
C.五分之一
D.四分之一
6.單項選擇題由于工作需要延長勞動時間，企業(yè)需與勞動者協(xié)商，一般每天不得超過（）。
A、1小時
B、3小時
C、4小時
D、5小時
最新試題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題