分析建立和推行具有中國特色的職位分類制的重大意義。

我國人事管理機構(gòu)的設(shè)置及改革，應(yīng)遵循哪些原則？

分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。

公務(wù)員紀(jì)律包括哪些內(nèi)容？

分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。

分析人事管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。

分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。

公務(wù)員增資水平有哪些途徑？

建立公務(wù)員工資制度的原則是什么？

公務(wù)員的行政處分應(yīng)遵循哪些原則？