A.地區(qū)級技術目標戰(zhàn)略
B.國家級技術目標戰(zhàn)略
C.亞太地區(qū)級技術目標戰(zhàn)略
D.國際級技術目標戰(zhàn)略
E.世界先進級技術目標戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術密集型
B.知識密集型
C.勞動密集與技術密集相結合
D.勞動密集與知識密集相結合的戰(zhàn)略
E.技術密集與智能密集相結合
A.從屬性
B.超前性
C.創(chuàng)新性
D.風險性
E.針對性
A.技術的科學功能
B.技術的生產功能
C.技術的經濟功能
D.技術的社會功能
E.技術的管理功能
A.按質論價戰(zhàn)略
B.撇脂價格戰(zhàn)略
C.質量競爭戰(zhàn)略
D.滲透價格戰(zhàn)略
E.需求質量彈性戰(zhàn)略
A.新品優(yōu)質戰(zhàn)略
B.新品中質戰(zhàn)略
C.新品低質戰(zhàn)略
D.老品優(yōu)質戰(zhàn)略
E.老品中質戰(zhàn)略
最新試題
在崗位調查中，填寫調查表應當注意（）。
（）是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
（）是指在規(guī)定的工作時間內，員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
在正式調研階段，調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
根據(jù)崗位調査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。