單項選擇題現(xiàn)代控制論的研究結(jié)果表明，管理幅度最大不能超過（），一般以一個領(lǐng)導(dǎo)者管理（）個下屬為宜。
A.12，7
B.12，8
C.13，7
D.13，8
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1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)理論認為，決策者追求的是“適當?shù)睦麧櫋保簿褪牵ǎ?/a>
A.長期利潤最大化
B.短期利潤最大化
C.中期利潤最大化
D.高利潤
2.單項選擇題效益評價的標準常常采用（）
A.價值指標
B.物質(zhì)指標
C.數(shù)量指標
D.質(zhì)量指標
3.單項選擇題向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)（）
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向周邊變動
D.平行變動
4.單項選擇題形象的創(chuàng)造與技術(shù)的發(fā)明和科學(xué)發(fā)現(xiàn)相比較，主要是依靠（）
A.形象思維
B.邏輯思維
C.發(fā)散思維
D.關(guān)聯(lián)思維
5.單項選擇題我們往往認為大學(xué)教授的社會地位優(yōu)越、舉止高雅，這是（）
A、角色同一性
B、同色知覺
C、角色期待
D、角色沖突
最新試題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項選擇題
在實施計劃安排的實踐中，來進一步檢查和驗證上面的預(yù)測與推論是否準確，這一步驟是屬于（）
題型：單項選擇題
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
題型：單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是（）
題型：單項選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題