單項選擇題可以計算出群體成員的人際關系和群體的團結性的方法是()
A、社會測量法
B、參照測量法
C、關系分析法
D、量表法
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1.單項選擇題克利程序把變革分為三大塊,不包括()
A.診斷
B.執(zhí)行
C.評估
D.反饋
2.單項選擇題開始作為有選擇的參與者和觀察員,而不再是參與者的階段是()
A.成長階段
B.探索階段
C.創(chuàng)立階段
D.衰退階段
3.單項選擇題交換論的原則是()
A、以最小的代價換取最多的報酬
B、平等交換
C、以價值為基礎
D、市場導向
4.單項選擇題間斷-平衡模型的特點在于它指出了群體具有一個()
A、形成期
B、震蕩期
C、變革期
D、沖突期
5.單項選擇題基于()的思想可以構筑模擬分權結構。
A.矩陣制
B.事業(yè)部制
C.直線職能制
D.立體組織制
最新試題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎是()
題型:單項選擇題
在領導的功能中,()貫穿于領導活動的始終。
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y構中,基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作,因而也稱()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是()
題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型:單項選擇題
在完成比較復雜的任務,特別是從事創(chuàng)造性活動,()的效率高、成果也多。
題型:單項選擇題
綜合心理學家研究的結果表明,人們行為的共同特征不包括()
題型:單項選擇題