單項選擇題檢驗領導者是否稱職的主要標志,也是下屬了解和認識領導者的最直接的途徑是()
A.組織成果
B.人員滿意度
C.工作績效
D.工作效率
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1.單項選擇題JK活動的目的不包括()
A.使企業(yè)蓬勃發(fā)展
B.尊重人性、創(chuàng)造明快工作場所
C.使每個員工都得到更高的工作報酬
D.在工作中得到歡樂和喜悅
2.單項選擇題JK活動的基本概念不包括()
A.及時反饋活動結果
B.提出工作中的問題
C.為解決工作中的問題發(fā)揮創(chuàng)造性
D.積極向存在的問題挑戰(zhàn)所開展的小組活動
3.單項選擇題吉林羊毛衫廠的“全員塑形法”的理論基礎是()
A.ERG理論
B.雙因素理論
C.綜合激勵理論
D.成就需要理論
4.單項選擇題饑餓、睡眠等人類心理反應屬于()
A.原始動機
B.一般動機
C.習得動機
D.優(yōu)勢動機
5.單項選擇題決策是在一定的環(huán)境條件下,從若干可行的備選方案中選取實現(xiàn)既定目標的最佳方案。這是()的觀點。
A.貝阿
B.西蒙
C.何塞
D.豪斯
最新試題
組織結構的框架并不是固定不變的,而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是()
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組織行為學研究方法中最重要原則和特點是()
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最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項選擇題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境,以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機,提高創(chuàng)新素質(zhì),引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的()
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主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
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組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
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組織成員的每一項成就都應該得到組織和管理者的肯定和鼓勵,并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵全體成員自信自強,團結進取,這是建立組織文化的()
題型:單項選擇題