A.社會保險費征收機構(gòu)
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
C.社會保險行政部門
D.稅務(wù)機關(guān)
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A.調(diào)解、仲裁
B.行政復(fù)議
C.復(fù)核、復(fù)查
D.行政監(jiān)督
A.社會保險行政部門
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
C.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
D.職業(yè)介紹中介機構(gòu)
A.一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
B.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
C.五級、六級傷殘職工的一次性傷殘補助金
D.七級至十級傷殘傷殘職工的一次性傷殘補助金
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
A.可以適當減免
B.可以暫緩繳納
C.由政府給予補貼
D.由財政給予補貼
A.基本養(yǎng)老保險待遇
B.基本醫(yī)療保險待遇
C.一次性醫(yī)療補助金
D.最低生活保障待遇
A.20%
B.60%
C.1/120
D.1.3%—1.4%
A.不得低于
B.不得高于
C.可以低于
D.一般等于
A.維護公民的合法權(quán)益
B.廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
A.用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
C.用人單位代表、司法機關(guān)代表，以及工會代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。