A.一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
B.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金
D.七級(jí)至十級(jí)傷殘傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金
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A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
A.可以適當(dāng)減免
B.可以暫緩繳納
C.由政府給予補(bǔ)貼
D.由財(cái)政給予補(bǔ)貼
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
C.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.最低生活保障待遇
A.20%
B.60%
C.1/120
D.1.3%—1.4%
A.不得低于
B.不得高于
C.可以低于
D.一般等于
A.維護(hù)公民的合法權(quán)益
B.廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
A.用人單位代表、參保人員代表，以及工會(huì)代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
C.用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表，以及工會(huì)代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
A.基金的全國(guó)統(tǒng)籌
B.支出的補(bǔ)充、調(diào)劑
C.基金的投資運(yùn)營(yíng)
D.支出的增加、均衡
A.按本人工資的1%繳納
B.按單位平均工資的1%繳納
C.按社會(huì)平均工資的1%繳納
D.不繳納
A.不再支付相關(guān)待遇
B.補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇
C.不再支付傷殘補(bǔ)助金
D.可以支付傷殘補(bǔ)助金
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。