A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
C.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.最低生活保障待遇
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A.20%
B.60%
C.1/120
D.1.3%—1.4%
A.不得低于
B.不得高于
C.可以低于
D.一般等于
A.維護(hù)公民的合法權(quán)益
B.廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
A.用人單位代表、參保人員代表，以及工會(huì)代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
C.用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表，以及工會(huì)代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表
A.基金的全國(guó)統(tǒng)籌
B.支出的補(bǔ)充、調(diào)劑
C.基金的投資運(yùn)營(yíng)
D.支出的增加、均衡
A.按本人工資的1%繳納
B.按單位平均工資的1%繳納
C.按社會(huì)平均工資的1%繳納
D.不繳納
A.不再支付相關(guān)待遇
B.補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇
C.不再支付傷殘補(bǔ)助金
D.可以支付傷殘補(bǔ)助金
A.治療工傷期間的工資福利
B.解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
A.有雇工的個(gè)體工商戶
B.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶
C.城鎮(zhèn)居民
D.農(nóng)村居民
A.由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放
B.移交民政部門，享受最低生活保障
C.一次性結(jié)清的辦法
D.由破產(chǎn)清算小組發(fā)放
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。