A.不得低于
B.不得高于
C.可以低于
D.一般等于
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A.維護公民的合法權益
B.廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
A.用人單位代表、參保人員代表,以及工會代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
C.用人單位代表、司法機關代表,以及工會代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
A.基金的全國統籌
B.支出的補充、調劑
C.基金的投資運營
D.支出的增加、均衡
A.按本人工資的1%繳納
B.按單位平均工資的1%繳納
C.按社會平均工資的1%繳納
D.不繳納
A.不再支付相關待遇
B.補足工傷保險待遇
C.不再支付傷殘補助金
D.可以支付傷殘補助金
A.治療工傷期間的工資福利
B.解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
C.解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金
D.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
A.有雇工的個體工商戶
B.無雇工的個體工商戶
C.城鎮(zhèn)居民
D.農村居民
A.由社保經辦機構實行社會化發(fā)放
B.移交民政部門,享受最低生活保障
C.一次性結清的辦法
D.由破產清算小組發(fā)放
A.全部可以繼承
B.不可以繼承
C.繼承個人繳費部份本金
D.繼承個人繳費部分本息
A.發(fā)行特種國債
B.財政轉移支付
C.設立專項基金
D.稅收優(yōu)惠政策
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。