A.聽證制度
B.告知制度
C.回避制度
D.罰繳分離制度
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A.全面性
B.法定性
C.強制性
D.專門性
A.行政法規(guī)
B.地方性法規(guī)
C.部頒規(guī)章
D.地方政府規(guī)章
A.普遍性
B.強制性
C.法定性
D.無償性
A.告知權(quán)利
B.說明理由
C.表明身份
D.提取證據(jù)
A.一般檢查和特定檢查
B.聯(lián)合檢查和單項檢查
C.全面檢查和專門檢查
D.主動檢查和被動檢查
A.保險人
B.投保人
C.監(jiān)督人
D.管理人
A.其他規(guī)范性文件
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
A.社會法
B.經(jīng)濟法
C.民商法
D.行政法
A.效力大于規(guī)章的效力
B.與規(guī)章具有同等效力
C.效力小于規(guī)章的效力
D.不具有效力
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。