單項選擇題在勞動保障監(jiān)察實施的基本制度中,作出罰款決定的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機構(gòu)分離的制度是()

A.聽證制度
B.告知制度
C.回避制度
D.罰繳分離制度


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2.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定,可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰的是()

A.行政法規(guī)
B.地方性法規(guī)
C.部頒規(guī)章
D.地方政府規(guī)章

4.單項選擇題行政檢查程序的最后一步是()

A.告知權(quán)利
B.說明理由
C.表明身份
D.提取證據(jù)

5.單項選擇題依據(jù)參加某項行政檢查的行政機關(guān)多少為標準,可以將勞動保障行政檢查分為()

A.一般檢查和特定檢查
B.聯(lián)合檢查和單項檢查
C.全面檢查和專門檢查
D.主動檢查和被動檢查

6.單項選擇題在社會保險法律關(guān)系中,依法負有監(jiān)督職能的機構(gòu),稱為()

A.保險人
B.投保人
C.監(jiān)督人
D.管理人

7.單項選擇題《關(guān)于實施最低工資保障制度的通知》,屬于勞動法律體系中的()

A.其他規(guī)范性文件
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章

8.單項選擇題在勞動法的基本原則中,根據(jù)勞動關(guān)系建立時所具有的平等性和財產(chǎn)性特征,在勞動用人管理制度中進一步突出勞動合同和集體合同的作用,體現(xiàn)了()

A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化

9.單項選擇題規(guī)范有關(guān)國家行政管理活動的法律規(guī)范的總和,稱為()

A.社會法
B.經(jīng)濟法
C.民商法
D.行政法

10.單項選擇題根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定,規(guī)章解釋()

A.效力大于規(guī)章的效力
B.與規(guī)章具有同等效力
C.效力小于規(guī)章的效力
D.不具有效力

最新試題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題