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單項選擇題薪酬區(qū)間中點由（）決定，反應(yīng)了收到良好培訓(xùn)的員工在其工作達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)該得到的薪酬。

A.市場薪酬水平和公司薪酬策略
B.市場薪酬水平和員工的歷史薪酬
C.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市場形式

1.單項選擇題（）是對于企業(yè)而言，與企業(yè)所需的核心能力直接相關(guān)，價值較高的一類人才。

A.核心人才
B.通用人才
C.獨特人才
D.輔助性人才

2.單項選擇題（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式

3.單項選擇題下列哪個不是基本薪酬層面所包含的基本問題（）

A.基本薪酬支付的依據(jù)
B.如何確保外部公平性
C.基本薪酬發(fā)放的數(shù)量
D.如何確立報酬結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題計劃的核心在于建議以計劃和生產(chǎn)委員會為主體尋求節(jié)省勞動力成本的方法和手段，不對提出建議的個人給付報酬，整個計劃的首要原則是以團體為目標(biāo)。

A.斯坎倫計劃
B.泰羅計劃
C.利潤計劃
D.甘特計劃

5.單項選擇題在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計中，技術(shù)是（）

A、戰(zhàn)略設(shè)計運用的方法
B、戰(zhàn)略設(shè)計的出發(fā)點
C、制度設(shè)計運用的方法
D、制度設(shè)計的出發(fā)點