A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對(duì)象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
A.基本薪酬支付的依據(jù)
B.如何確保外部公平性
C.基本薪酬發(fā)放的數(shù)量
D.如何確立報(bào)酬結(jié)構(gòu)
A.斯坎倫計(jì)劃
B.泰羅計(jì)劃
C.利潤(rùn)計(jì)劃
D.甘特計(jì)劃
A、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)運(yùn)用的方法
B、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)
C、制度設(shè)計(jì)運(yùn)用的方法
D、制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)
A.社會(huì)角色、自我概念、人格特質(zhì)和動(dòng)機(jī)
B.知識(shí)、技能與社會(huì)角色
C.社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)需要與知識(shí)技能
D.知識(shí)、技能、自我概念與人格特質(zhì)
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
以下不屬于技能薪酬制的是()
()不同于增益分享計(jì)劃。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
非豁免員工包括()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()