多項選擇題我國勞動訴訟存在的不適應(yīng)問題為()

A、審判組織不符合“三方原則”
B、調(diào)解原則不完全適應(yīng)勞動者爭議案件
C、工會支持勞動者起訴缺乏強(qiáng)有力的法律根據(jù)
D、財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行不完全適應(yīng)勞動者


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1.多項選擇題勞動爭議仲裁的參加人是()

A、勞動者
B、用人單位
C、代理人
D、第三人
E、仲裁機(jī)構(gòu)

2.多項選擇題勞動爭議調(diào)解組織為()

A、企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)委員會
B、基層人民調(diào)解組織
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組織
D、街道勞動爭議調(diào)解組織

3.多項選擇題我國《勞動爭議仲裁法》的選擇體現(xiàn)在()

A、裁審前程序地位提升
B、先裁后審
C、司法監(jiān)督下一裁終局
D、單一司法機(jī)構(gòu)模式

4.單項選擇題仲裁時效的期間為()

A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年

5.單項選擇題關(guān)于勞動爭議處理體制,德國實行()

A、先裁后審模式
B、或裁或?qū)從J?br /> C、單一仲裁機(jī)構(gòu)模式
D、單一司法機(jī)構(gòu)模式

6.單項選擇題關(guān)于勞動爭議處理體制,澳大利亞實行()

A、先裁后審模式
B、或裁或?qū)從J?br /> C、單一仲裁機(jī)構(gòu)模式
D、單一司法機(jī)構(gòu)模式

7.單項選擇題我國勞動爭議處理體制()

A、先裁后審模式
B、或裁或?qū)從J?br /> C、單一仲裁機(jī)構(gòu)模式
D、單一司法機(jī)構(gòu)模式

8.單項選擇題屬于勞動爭議處理裁判方式的為()

A、和解
B、調(diào)解
C、調(diào)停
D、判決

9.多項選擇題職工住宅社會化改革體現(xiàn)在()

A、住房公積金制度
B、經(jīng)濟(jì)適用房制度
C、廉租房制度
D、商品房預(yù)售制度

10.多項選擇題職工個人福利補(bǔ)貼表現(xiàn)為()

A、職工探親補(bǔ)貼
B、職工上下班交通補(bǔ)貼
C、職工生活困難補(bǔ)貼
D、職工住房補(bǔ)貼等

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題