A、立法機構(gòu)組成具有“三方性”
B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內(nèi)性”
C、會員國接受立法的約束具有“強制性”
D、會員國接受立法的約束具有“自愿性”
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A、關(guān)于禁止工廠女工作夜工的公約
B、關(guān)于使用白磷的公約
C、國際勞工組織章程草案
D、凡爾塞和平條約
A、歐文
B、傅立葉
C、李格蘭
D、馬克思
A、5
B、4
C、3
D、2
A、關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B、關(guān)于廢除強迫勞動的公約
C、關(guān)于平等權(quán)方面的公約
D、關(guān)于禁止使用童工的公約
A、強迫勞動公約
B、廢除強迫勞動公約
C、就業(yè)與職業(yè)歧視公約
D、最低就業(yè)年齡公約
A、瑞典
B、瑞士
C、蘇聯(lián)
D、美國
A、傾斜保護勞動者原則
B、平等原則
C、較有利原則
D、傳統(tǒng)制度優(yōu)先原則
A、重視實體條例制定
B、重視勞資關(guān)系協(xié)調(diào)體制的完善
C、注重勞工規(guī)例的配套
D、不重視成文法的制定
A、工人一般實行8-10小時工作制
B、職工最低工資須夠維持兩個人的生活
C、男女同工同酬
D、勞動須有契約
E、勞動爭議處理程序為調(diào)解、仲裁和法院審理
A、土地革命時期
B、抗日戰(zhàn)爭時期
C、解放戰(zhàn)爭時期
D、全國解放前夕
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。