A.生產(chǎn)材料質(zhì)量控制
B.選題開發(fā)
C.退貨率控制
D.印刷單位資質(zhì)審核
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你可能感興趣的試題
A.編輯制度
B.出版流程
C.質(zhì)量指標(biāo)
D.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.兼顧兩個(gè)效益
B.優(yōu)化出書結(jié)構(gòu)
C.監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D.確定出書規(guī)模
A.出書總品種數(shù)和總字?jǐn)?shù)
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.市場(chǎng)占有率
D.發(fā)展速度
A.月度選題計(jì)劃
B.雙月選題計(jì)劃
C.長(zhǎng)期選題計(jì)劃
D.周期選題計(jì)劃
A.理論培訓(xùn)
B.定量培訓(xùn)
C.定向培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
最新試題
出版社客戶管理需要注意的方面有（）
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元，根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量，每人應(yīng)得3000元，出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為（）。
企業(yè)管理體制包括（）。
我國(guó)出版社經(jīng)營(yíng)管理，（）。
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有（）。
某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書的責(zé)任編輯，該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的（）。
出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為（）。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照（）的原則，訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
為保證大型工具書的出版質(zhì)量，需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有（）