A.蘊含著真
B.飽含著善
C.體現(xiàn)著美
D.蘊含著人道性
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A.儀表大方
B.興趣廣泛
C.意志堅強
D.情緒健康
A.表率性
B.律己性
C.真實性
D.平凡性和精神的高尚性
A.關心學生、了解學生
B.尊重學生、信任學生
C.嚴格要求學生,對學生一視同仁
D.把熱愛事業(yè)與熱愛學生結合起來
A.放棄對家長配合自己工作的期望
B.督促家長讓家長成為自己的"助教"
C.尊重家長,樹立家長的威信,從而一起做好教育工作
D.在孩子面試嘲笑這些家長
A.顧全大局,秉公辦事,團結一致
B.耐心教導,循循善誘,不偏不倚
C.相互尊重,相互學習,取長補短
D.相互理解,互通情況,密切配合
A.為人師表
B.關愛學生
C.愛崗敬業(yè)
D.團結協(xié)作
A.50%
B.80%
C.100%
D.150%
A.價值觀念單薄
B.育人意識退化
C.角色意識淡化
D.敬業(yè)精神弱化
A.愛崗敬業(yè)
B.教書育人
C.為人師表
D.關愛學生
A.中學每個班級都應配備一名班主任
B.班主任的聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續(xù)1學期以上
C.教師初次擔任班主任應接受崗前培訓
D.擔任班主任的教師應作風正派,心理健康,愛崗敬業(yè)
最新試題
《中小學班主任工作條例》規(guī)定,教師在擔任班主任期間,其主業(yè)是()。
閱讀材料,回答問題。材料:這是一所中學的一節(jié)有關師生關系的心理學課,圍繞著"我們喜歡什么樣的老師"和"我們不喜歡什么樣的老師"這個話題,同學們展開了熱烈的討論,最后得出了共識:我們喜歡的老師一定是待人公平的,不會因為成績的差異把同學分為三六九等;我們喜歡的老師一定是有愛心的,他真誠地尊重每一個學生,善于和大家溝通而不僅僅借助自己老師的權威以勢壓人;我們喜歡的老師一定是認真負責的,對每一個同學都盡到了自己最大的努力,不輕易宣判某一個人的"發(fā)展前途"等于零;我們喜歡的老師課要上得好,思想不要太守舊,能夠包容同學們的個性,說話不要太啰嗦,最好有點幽默感,當我們犯錯誤時,我們希望得到老師真正有益的教誨,而不僅僅是"一臉階級斗爭的嚴肅"和"喋喋不休的空洞說教"。我們不喜歡老師居高臨下,不喜歡老師過分苛刻,喜歡老師個性灑脫卻不能忍受老師過分不拘小節(jié),因為小節(jié)的地方往往是一個人修養(yǎng)高低的真正體現(xiàn)。比如說有老師上課提問學生經常用手指向某個同學說"你,就是你來回答",老師為什么不能做一個請的手勢呢?也有的老師擦完黑板順手把板擦往講臺上一扔,劃出一條漂亮的拋物線,卻濺了前排同學一身的粉筆灰;還有的老師過分不注重儀表修飾,衣服上帶著醬油的污漬就走上了講臺。沒聽過教育家馬卡連柯的論述嗎?"當教師在學生面前從口袋里掏出一條皺巴巴的臟手帕時,他就已經失去了站在講臺上的資格。"問題:請從教師職業(yè)道德角度分析怎樣的老師才是一位受學生歡迎的老師?
吳老師在組織班會活動時,通常讓表現(xiàn)好的同學做主持人或作重點發(fā)言,而表現(xiàn)欠佳的同學則基本上是聽眾的角色。吳老師的做法()。
閱讀材料,回答問題。材料:佳佳在班上很優(yōu)秀,成績名列前茅,但她請假次數(shù)太多,班主任老師與家長聯(lián)系,也沒發(fā)現(xiàn)什么特別的原因。其實佳佳就是不想上學。她煩躁敏感,經不起一點刺激,情緒變化很大,一點小事就會引起她的強烈反應,很容易落淚。同學們不容易接近她,班主任老師安排幾個性格活潑的同學刻意接近她,但效果不佳,漸漸地同學們都疏遠了她。有一次,班主任老師和佳佳進行了愉快的談話,談到她的母親,她說母親愛她,對她期望很高,只是她從小就不了解母親,不知道怎么做才能讓母親滿意。母親對她要求很嚴,功課好了還要好,但再好也得不到嘉許。通過談話,班主任老師找到了佳佳偏激行為的原因:遺傳基因加上母親平時的行為模式,造就了今天的佳佳。老師深知,要改變她的母親是不太可能的,只有改變年輕的佳佳。班主任老師要為佳佳積壓已久的消極情緒找一個出口,找一個了無痕跡、不至造成傷害的出口,就像用小地震釋放能量,以減少產生大地震的可能。老師根據(jù)這個原理,不再給佳佳說教了,因為說教在這種情況下毫無作用。老師推薦了一些推理小說給佳佳看,然后和她一起討論書中人物的個性,哪種個性的人受人喜愛,哪種個性的人惹人討厭,什么樣的人容易上當受騙,什么樣的人會害人。這類書看多了,佳佳腦子里裝滿形形色色性格的人,易怒的、深沉的、陰險的、偏激的、善良的、多變的。然后老師和她一起到現(xiàn)實生活中去找,看有沒有類似的人。佳佳竟然發(fā)現(xiàn)自己就是那種多變的、易怒的、不招人喜歡的人。她開始討厭自己的個性,她努力去改變自己。經過一段時間,佳佳變得可愛多了。她替自己躁郁的個性找到了最佳的出口,就是以了解別人來反省自己、改變自己。她從了解別人中悟出了許多為人處世的道理,對分析人性產生了莫大的興趣,甚至將來準備要讀心理輔導系。佳佳的改變,最高興的就是她的班主任。一位有愛心的老師,改變了一個孩子一生的命運,老師真的很偉大!問題:請從教師職業(yè)道德的角度,分析這位老師的教育行為。
閱讀材料,回答問題。材料:1912年,李叔同擔任杭州師范學校的老師,教音樂和圖畫。雖然不是主科,但學生們都很喜歡他,也很聽他的話,因為這個老師和別的老師不一樣。有一次,李叔同在范奏鋼琴的時候,一群學生娃圍著他看,偏巧一個學生忍不住,放出一個屁來,大家都很尷尬。李叔同皺眉了下眉,繼續(xù)上課。課上完了,同學們還沒離座,李叔同說:"我還有一句話,大家等一等,以后方便要放出去,不要放在教室里。"說完,低沉嚴肅地向大家鞠了一躬。李叔同心慈色厲,"鞠躬"這樣的教育方法,讓學生衷心感佩。問題:從教師職業(yè)道德的角度分析李叔同的行為。
閱讀材料,回答問題。材料:一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別,牧師把基督徒帶到地獄,看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋,地獄里的每個人都拿著一把長長的勺子去舀食物吃。但是勺子把太長,他們無法把食物送進自己嘴里,結果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬,望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到天堂,看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋,人們手上也拿著一把長長的勺子,但天堂的人們卻沒有餓著肚子,而是在享受著豐盛的食物,其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂?原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃!這就是天堂與地獄之間的差別。問題:請從教師職業(yè)道德角度,談談你對這個故事的理解。
某中學制定了非常詳細的教師職業(yè)道德規(guī)范操作細則,并明確公布了獎罰措施,以保證教師們能夠依法執(zhí)教,恪守教師職業(yè)道德。這種做法在教師職業(yè)道德養(yǎng)成上屬于()。
《班主任工作條例》規(guī)定,班主任由學校從班級任課教師中選聘,聘期由學校確定,一般應連續(xù)()。
黃老師看見某個女同學穿戴比較時尚新潮,就對她說:"學習成績這么差,還穿得花枝招展,是不是想當交際花?"弄得該同學滿臉羞愧。這種行為說明黃老師()。
閱讀材料,回答問題。材料:廣東××市學生小敏被老師關了差不多整整一天,6名老師輪番盤問她有沒有偷錢。在此期間老師還報了警,警察過來查詢,沒有發(fā)現(xiàn)小敏有偷盜嫌疑,但老師們仍然不肯放過她。這么多老師顯然都一致認為,小敏在撒謊。她曾被音樂課老師安排去辦公室拿歌單,隨后音樂老師發(fā)現(xiàn)自己抽屜里的2000元不見了。放學前,老師威脅要把她送到警察局,小敏終于承認自己偷了錢。然后她從五樓跳下來。最后,音樂老師發(fā)現(xiàn)了自己記憶錯誤,那2000元自始至終躺在另外一個抽屜里。問題:試從教師職業(yè)道德規(guī)范的角度,評析音樂老師和其他老師的行為。