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A.資質(zhì)證書變更申請
B.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件
C.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本原件
D.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書副本原件
E.與資質(zhì)變更事項有關的證明材料
A.施工作業(yè)隊所在的施工勞務企業(yè)符合施工勞務資質(zhì)要求。
B.勞務隊伍沒有違反國家及地方政府法律法規(guī)與政策的不良記錄。
C.施工勞務企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當?shù)亟ㄔO主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍。
D.施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設主管部門備案。
E.施工隊伍在以往完成的工程中,能夠信守合同、保證工期、滿足質(zhì)量、安全要求’能服從項目經(jīng)理部的日常管理。
A.證書分為正本和副本
B.正本的效力大于副本
C.正本與副本具有同等的法律效力
D.資質(zhì)證書的有效期為5年
E.資質(zhì)證書的有效期為3年
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。