A、把相關(guān)的問(wèn)題分開(kāi),分散收集信息
B、調(diào)查問(wèn)卷語(yǔ)言規(guī)范,問(wèn)題簡(jiǎn)單明確
C、充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性
D、確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的
E、先明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷的主要內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表
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你可能感興趣的試題
A、調(diào)查的崗位
B、調(diào)查的目的
C、調(diào)查的企業(yè)
D、調(diào)查的步驟
E、調(diào)查的薪酬信息
A、對(duì)象
B、方法
C、組織者
D、方式
E、具體內(nèi)容
A、終止繳費(fèi)的條件
B、計(jì)發(fā)辦法
C、支付企業(yè)年金待遇的條件
D、支付方式
E、員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理方式
A、計(jì)件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資
A、市場(chǎng)因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價(jià)水平
最新試題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
以下不屬于集體福利的是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()