多項(xiàng)選擇題從薪酬調(diào)查的（）來看，薪酬調(diào)查可以分為薪酬市場調(diào)查和員工薪酬滿意度調(diào)查。

A、對象
B、方法
C、組織者
D、方式
E、具體內(nèi)容


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金方案的主要內(nèi)容包括（）

A、終止繳費(fèi)的條件
B、計(jì)發(fā)辦法
C、支付企業(yè)年金待遇的條件
D、支付方式
E、員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理方式

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于以績效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)

A、計(jì)件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資

3.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括（）

A、市場因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價(jià)水平

4.多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括（）

A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資

5.多項(xiàng)選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析，具體方法有（）

A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法E、中位數(shù)法