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你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)與開發(fā)的控制
B.培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估
C.培訓(xùn)與開發(fā)的監(jiān)督和改進(jìn)
D.培訓(xùn)與開發(fā)的費用預(yù)算
A.選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師
B.選擇培訓(xùn)與開發(fā)方式
C.選擇培訓(xùn)與開發(fā)的對象
D.選擇培訓(xùn)與開發(fā)地點
A.培訓(xùn)與開發(fā)對象
B.培訓(xùn)與開發(fā)地點
C.培訓(xùn)與開發(fā)教師
D.培訓(xùn)與開發(fā)人員分析
A.對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
B.增強(qiáng)組織或個人的適應(yīng)能力
C.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
D.對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
A.知識目標(biāo)
B.行為目標(biāo)
C.結(jié)果目標(biāo)
D.預(yù)算目標(biāo)
最新試題
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
按時間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點可分為()
培訓(xùn)與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
從培訓(xùn)對象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()