A.未識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)
B.殘留風(fēng)險(xiǎn)
C.次生風(fēng)險(xiǎn)
D.接受的風(fēng)險(xiǎn)
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A.優(yōu)先次序
B.進(jìn)度安排
C.個(gè)性沖突
D.成本矛盾
A.項(xiàng)目的BCR大于１，則可以被選中
B.BCR是回報(bào)和成本的比率
C.如果兩個(gè)項(xiàng)目的BCR大于零，則選擇BCR較大的項(xiàng)目
D.對(duì)于任何項(xiàng)目，收益等與利潤(rùn)
A.項(xiàng)目章程
B.范圍說(shuō)明書(shū)
C.項(xiàng)目計(jì)劃
D.范圍管理計(jì)劃
A.保持并滿(mǎn)足范圍與目標(biāo)
B.防止利益沖突
C.提供準(zhǔn)確真實(shí)的匯報(bào)
D.避免接受不恰當(dāng)?shù)亩Y物和款項(xiàng)
A.部分干系人包括項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行組織、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)和發(fā)起人
B.項(xiàng)目干系人可以分為內(nèi)部和外部干系、供應(yīng)商和承包商、個(gè)體市民、政府機(jī)構(gòu)和媒體
單位等等
C.干系人因?yàn)橛兄嗷_突的目標(biāo)，所以管理起來(lái)有難度
D.干系人是指其利益受到項(xiàng)目正面影響的個(gè)人或組織
A.偏差分析
B.溝通方法
C.報(bào)告系統(tǒng)
D.績(jī)效報(bào)告
A.工作績(jī)效測(cè)量結(jié)果
B.質(zhì)量測(cè)量指標(biāo)
C.檢查核對(duì)表
D.控制圖
A.作戰(zhàn)室討論
B.面對(duì)面會(huì)議
C.正式書(shū)面溝通
D.電話(huà)與電子郵件
A.合同簽訂時(shí)，買(mǎi)方確定
B.合同簽訂時(shí)，賣(mài)方確定
C.如果達(dá)到了規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)由買(mǎi)方在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)付給賣(mài)方
D.合同簽訂時(shí)，是不知道的
A.項(xiàng)目分包給外部供應(yīng)商
B.制定其他備選方案
C.分配應(yīng)急儲(chǔ)備
D.改變項(xiàng)目范圍
最新試題
項(xiàng)目經(jīng)理正在評(píng)估潛在團(tuán)隊(duì)成員的能力，以便為項(xiàng)目分配最適合的人選，這屬于哪個(gè)過(guò)程組的一部分（）
以下哪個(gè)角色通常負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成（）
以下哪個(gè)工具或技術(shù)用于識(shí)別項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的缺陷（）
在項(xiàng)目管理中，以下哪個(gè)工具或技術(shù)可以用來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行決策（）
在一個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，以下哪種情況表明風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略可能需要調(diào)整（）
項(xiàng)目經(jīng)理正在領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多文化團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際項(xiàng)目，以下哪項(xiàng)最能幫助促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通（）
在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，以下哪項(xiàng)不是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)沖突的主要原因（）
以下哪項(xiàng)描述了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何分工合作（）
項(xiàng)目啟動(dòng)階段，為了確保所有參與者對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)有共同的理解，以下哪個(gè)文檔最為關(guān)鍵（）
在哪個(gè)過(guò)程組中，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)最頻繁地使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)（）