目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

我們用（）來(lái)幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是（）。

建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）