以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

確認一件事情是否為“急”，標準是（）。

以下哪個是時間管理的科學方法？（）

為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現是（）。

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

判斷事情的輕重標準是（）。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。