為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

時(shí)間管理的目的是什么？

目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。