單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理工作中應(yīng)用目標(biāo)管理方法時(shí)，應(yīng)注意（）。

A.目標(biāo)數(shù)目應(yīng)該多，涉及面應(yīng)該廣
B.加強(qiáng)宣傳教育
C.目標(biāo)應(yīng)該有難度，以激發(fā)護(hù)士潛力
D.管理者應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施
E.目標(biāo)應(yīng)該由管理者負(fù)責(zé)制定


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1.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)原則屬于護(hù)理人員排班的基本原則？（）

A.滿(mǎn)足護(hù)士排班需求原則
B.符合醫(yī)院政策原則
C.確保工作安全原則
D.以護(hù)士為中心原則
E.保持各班工作量均衡原則

2.單項(xiàng)選擇題哪種沖突解決方法可收效一時(shí)但無(wú)法消除沖突根源？（）

A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.壓制沖突

3.單項(xiàng)選擇題由成員的共同利益或共同興趣相近而形成的團(tuán)體稱(chēng)之為（）。

A.正式組織
B.非正式組織
C.直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.團(tuán)體

4.單項(xiàng)選擇題管理的關(guān)鍵是下列哪種職能？（）

A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.控制職能
D.人員管理
E.激勵(lì)職能

5.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)屬于協(xié)調(diào)原則？（）

A.從根本上解決問(wèn)題
B.公平合理
C.勤于溝通
D.相互尊重
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性

6.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理常用下列哪種特殊激勵(lì)方法？（）

A.盡量滿(mǎn)足下屬的需求
B.告訴下屬解決問(wèn)題的方法
C.用適當(dāng)?shù)墓芾磉M(jìn)行激勵(lì)
D.通過(guò)密切接觸領(lǐng)導(dǎo)
E.增加人與人之間的信任

7.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量管理中的“TQC”指的是（）。

A.全面質(zhì)量管理
B.目標(biāo)管理
C.反饋管理
D.質(zhì)量管理
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理

8.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是引起激勵(lì)效應(yīng)弱化的原因？（）

A.激勵(lì)目標(biāo)設(shè)置不合理
B.獎(jiǎng)懲恰當(dāng)
C.獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
D.獎(jiǎng)懲缺乏公平性
E.激勵(lì)措施合理

9.單項(xiàng)選擇題護(hù)理系統(tǒng)中影響質(zhì)量的最主要問(wèn)題是（）。

A.護(hù)理操作熟練程度
B.護(hù)理水平、服務(wù)質(zhì)量
C.管理水平
D.科研水平
E.護(hù)理設(shè)備水平

10.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理人員可分為幾個(gè)層次，下列哪項(xiàng)是正確？（）

A.主任護(hù)師、副主任護(hù)師
B.主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士
C.護(hù)師、護(hù)士、護(hù)理員
D.護(hù)理副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、基層護(hù)士長(zhǎng)
E.主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)士