單項選擇題從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家規(guī)定標準（），并取得（）方可上崗，執(zhí)行崗位待遇。
A.培訓學習；特種作業(yè)資格證書
B.培訓學習；作業(yè)資格證書
C.培訓考核；特種作業(yè)資格證書
D.培訓考核；作業(yè)資格證書
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1.單項選擇題下列費用不得從教育培訓經(jīng)費中列支（）
A.經(jīng)批準的送外培訓費
B.員工業(yè)余文化教育、讀書活動所需費用
C.外聘教師的津貼
D.教學設備維修
2.單項選擇題各單位在培訓工作中要逐步建立集培訓、考核、使用和待遇于一體的機制，并堅持把必需的（）作為員工提拔使用、享受待遇的必要條件，激發(fā)員工參加培訓的動力。
A.崗位培訓和培訓情況
B.崗前培訓和考核結果
C.崗前培訓和培訓結果
D.崗位培訓和培訓結果
3.單項選擇題培訓中心作為具體的承辦機構，主要組織落實（）。
A.京宇公司年度培訓計劃
B.有關單位年度培訓計劃
C.河南公司年度培訓計劃
D.集團公司年度培訓計劃
4.單項選擇題員工教育培訓工作以員工職業(yè)素養(yǎng)和能力建設為核心，以建設（）為重點，以大力開展全員培訓為手段，建立與河南公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應的員工教育培訓體系和運行機制。
A.領導人員隊伍培訓
B.大規(guī)模培訓
C.技術技能人才隊伍
D.高素質(zhì)人才隊伍
5.單項選擇題專業(yè)技術、操作技能職位人員的日常管理由（）。
A.所在班組負責
B.所在部門負責
C.所在單位負責
D.聘任單位負責
最新試題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
（）是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型：單項選擇題
對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是（）。
題型：單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在柯氏評估模式中，反應評估一般在培訓當場或培訓一結束就進行，一般采用（）。
題型：多項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題